Notre Monde fait face à une Révolution qui bouscule profondément nos Economies. Les Entreprises établies sont obligées de muter, d’accélérer, d’innover pour continuer d’exister.
Par leurs engagements et leurs visions, qui ont valeur d'exemple pour leurs collaborateurs et leurs structures, les Dirigeants sont au coeur de ce processus.
Cette transformation globale doit obligatoirement passer par un changement de paradigme :
c’est une question de leadership !
Face à ces besoins vitaux il n’existe pour les Entreprises que deux solutions : le recours au Conseil ou à la Formation. Cependant ces derniers vivent eux même d’urgentes mutations et ne peuvent donc concentrer assez de forces pour insuffler des idées et des solutions suffisamment disruptives.
En Mode UP ! se positionne comme la solution permettant aux Dirigeants de devenir acteurs de la mutation de leurs organisations.
En Mode UP ! est un programme inédit qui propulse des Dirigeants dans une nouvelle dimension : l’apprentissage par l’action (learning by doing) au cœur d’une véritable StartUP.
Pendant 1 journée ou pendant 3 mois, des Dirigeants d'entreprises différentes (non concurrentes), renforcent les rangs d’une StartUP et participent pour la première fois activement à la croissance de cette jeune pousse. Ils en deviennent des collaborateurs à part entière.
Cette expérience unique fait d’En Mode UP ! le premier Accélérateur de Dirigeants.
L’objectif principal du programme est de permettre à des Dirigeants de sortir de leur zone de confort afin de s’approprier les codes des StartUP et d’enrichir ainsi leurs propres processus d'innovation. C’est en s’investissant aux côtés des fondateurs dans l’accompagnement de la StartUP que le Dirigeant change fondamentalement de paradigme.
Il faut du souffle pour changer d'état d'esprit et transformer le monde, c’est en embrassant l’univers et le quotidien des StartUP que l’on fait taire ses incertitudes et que l’on répond à l'angoisse de l'inconnu par l'action.
En Mode UP ! provoque chez les Dirigeants un changement d’état d’esprit nécessaire et leur permet d’en tirer les bénéfices suivants :
- S'extraire de son quotidien de gestionnaire, de son costume de Dirigeant pour devenir StartUPer est un formidable moyen d'accélérer la transformation globale de son entreprise (Digitale, Numérique, Managériale...)
- Grâce à son passage En Mode UP ! le Dirigeant sera à même de propulser l’innovation ouverte et de favoriser l’action au sein de son entreprise et d’en faire un levier stratégique essentiel à la croissance.
- Grâce à En Mode UP ! les Dirigeants réalisent la nécessité de prendre des risques, de sortir de leur zone de confort et de gagner en agilité pour faire face aux enjeux que rencontrent leurs organisations. En Mode UP ! est un remède à l’Ubérisation.
- En favorisant la co-opération et la co-création En Mode UP ! cherche à bousculer les codes établis et permet de prendre conscience que c’est de l’union et de la collaboration entre Entreprises établies et StartUP que naîtra la nouvelle économie !
Participer à l'expérience En Mode UP ! c'est devenir un Dirigeant agile !
Cliquez sur la fusée et passez en mode UP !