Accélérez vos

Aujourd’hui, les organisations font face à un triple défi : accélérer leurs Transformations, booster leur capacité d’Innovation et favoriser l’engagement de leurs collaborateurs en stimulant l’Esprit Entrepreneurial.
 En Mode UP! permet aux grandes entreprises de concilier le meilleur des deux mondes : 
d’une part, l’expertise d’un grand groupe et d’autre part, la liberté et l’agilité d’une start-up.
En Mode UP! a développé le “CrowdMaking” une méthode pour accélérer les transformations 
Digitales et Culturelles des Entreprises.
Basée sur deux piliers l’esprit StartUp et leSuper Bon Sens” et quatre valeurs : désobéir, valoriser le risque,
 avoir soif de différence et passer de l’idée à l’actioncette méthode aide les Grands Groupes, ETI et PME 
à casser les codes et à mieux intégrer l’agilité et la créativité dans leur quotidien.
 
Ces aventures uniques et ludiques, révèlent les talents, concrétisent rapidement les projets clés et
engagent les collaborateurs en leur permettant de devenir de véritables Intrapreneurs.
En Mode UP! s’appuie sur un algorithme de matching et une communauté active de près de 300 StartUP.
Notre méthode disruptive unique, le CROWDMAKING repose sur 4 valeurs :

Notre méthode disruptive unique, le

CROWDMAKING

repose sur 4 valeurs :

1

Pour vous transformer, une seule solution :

APPRENDRE À DÉSOBÉIR

2

Valoriser la prise de risque, faire de l’échec un pas vers la réussite :

NE PAS TENTER, C’EST ÉCHOUER

1

Pour vous transformer,
une seule solution :

APPRENDRE À
DÉSOBÉIR

2

Valoriser la prise de risque, faire de l’échec un pas vers la réussite :

NE PAS TENTER,
C’EST ÉCHOUER

3

Pour innover, il faut partir à la rencontre de ce qui n’est pas soi :

AVOIR SOIF DE DIFFÉRENCES

4

Une idée seule ne vaut rien, seule l’exécution compte :

PASSER DE L’IDÉE À L’ACTION

3

Pour innover, il faut partir à la
rencontre de ce qui n’est pas soi :

AVOIR SOIF DE DIFFÉRENCES

4

Une idée seule ne vaut rien,
seule l’exécution compte :

PASSER DE L’IDÉE À L’ACTION

#TeamUP

« Celui qui n'essaie pas, ne se trompe qu'une seule fois ! »

Véronique SANSON

Nicolas antonini

Chief Enthusiastic Officer (CEO)

« Pour réaliser de grandes choses, il faut d'abord rêver. »

Coco CHANEL

Guylaine Antonini

Chief Magical Officer (CMO)

« L'erreur n'annule pas la valeur de l'effort accompli. »

Proverbe africain

Alexia Tortosa

Happy Digital
Officer

« Il n’y a pas de hasard, il n’y a que des rendez-vous »

Paul Eluard

Anne-Sophie FLORES

Digital Optimistic Manager

« Seulement ceux qui prendront le risque d’aller trop loin découvriront jusqu’où on peut aller. »

T.S. Elliot

Olivia TASTET

Chief Trendy Officer (CTO)

Éco-Système UP