Accélérez vos

En Mode UP! c’est le 1er Agent Innovateur, le trait d’union entre StartUP et Grands Groupes, ETI, Écoles
En Mode UP! provoque un choc de culture qui accélère les transformations digitales, numériques et culturelles des organisations et propose une nouvelle génération de formations pour passer de l’idée à l’Action.
Notre algorithme de matching et notre communauté de StartUP nous permettent de répondre au plus près à vos besoins et de créer des aventures sur mesure qui boosteront vos business, vos projets et vos organisations.
Notre méthode disruptive unique, le CROWDMAKING repose sur 4 valeurs :

Notre méthode disruptive unique, le

CROWDMAKING

repose sur 4 valeurs :

1

Pour vous transformer, une seule solution :

APPRENDRE À DÉSOBÉIR

2

Valoriser la prise de risque, faire de l’échec un pas vers la réussite :

NE PAS TENTER, C’EST ÉCHOUER

1

Pour vous transformer,
une seule solution :

APPRENDRE À
DÉSOBÉIR

2

Valoriser la prise de risque, faire de l’échec un pas vers la réussite :

NE PAS TENTER,
C’EST ÉCHOUER

3

Pour innover, il faut partir à la rencontre de ce qui n’est pas soi :

AVOIR SOIF DE DIFFÉRENCES

4

Une idée seule ne vaut rien, seule l’exécution compte :

PASSER DE L’IDÉE À L’ACTION

3

Pour innover, il faut partir à la
rencontre de ce qui n’est pas soi :

AVOIR SOIF DE DIFFÉRENCES

4

Une idée seule ne vaut rien,
seule l’exécution compte :

PASSER DE L’IDÉE À L’ACTION

#TeamUP

« Celui qui n'essaie pas, ne se trompe qu'une seule fois ! »

Véronique SANSON

Nicolas antonini

Chief Enthusiastic Officer (CEO)

« Pour réaliser de grandes choses, il faut d'abord rêver. »

Coco CHANEL

Guylaine Antonini

Chief Magical Officer (CMO)

« L'erreur n'annule pas la valeur de l'effort accompli. »

Proverbe africain

Alexia Tortosa

Happy Digital Officer

« Il n’y a pas de hasard, il n’y a que des rendez-vous »

Paul Eluard

Anne-Sophie FLORES

Digital Optimistic Manager

Éco-Système UP