Et si vous misiez d'abord sur l'HUMAIN pour vous 
Transformer ?

Une révolution trop numérique ? Une intelligence trop artificielle ? Des réseaux  pas très sociaux ? N’aurait-on pas oublier l’essentiel? NOUS

Il est temps de remettre l’HUMAIN cœur de votre système et de vos enjeux sinon aucune transformation, aucune évolution n’est possible. Offrons à tous les Collaborateurs la liberté de devenir des Acteurs engagés, des Makers éclairés ou des Intrapreneurs survitaminés.

Cette quête de Sens est votre véritable Défi !

Répondre à la quête de sens des collaborateurs

Révéler les talents inexploités

Des collaborateurs acteurs de votre transformation

Développer un esprit Maker et Intrapreneur

Nos solutions mixent Sens, Confiance, Liberté, Incertitude, Action et vous permettent de relever le défi : Engagez Tous vos Collaborateurs pour vous Transformer !

#DesignDoing #HumanCentric

Notre ADN, 1 méthode, 4 valeurs :  
LE CROWDMAKING 
Apprendre à désobéir
Ne pas tenter,
c'est échouer !
Avoir soif de différences
Passer de l'idée
à l'action

#Team UP

« Celui qui n'essaie pas, ne se trompe qu'une seule fois ! »

Véronique SANSON

Nicolas antonini

Chief Enthusiastic Officer (CEO)

« Pour réaliser de grandes choses, il faut d'abord rêver. »

Coco CHANEL

Guylaine Antonini

Chief Magical Officer (CMO)

« Il n’y a pas de hasard, il n’y a que des rendez-vous »

Paul Eluard

Anne-Sophie FLORES

Digital Optimistic Manager

« Seulement ceux qui prendront le risque d’aller trop loin découvriront jusqu’où on peut aller. »

T.S. Elliot

Olivia TASTET

Chief Trendy Officer (CTO)

1000 MERCIS !