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Pour débuter notre collaboration avec l’Eau de Paris, nous leur avons concocté un programme très UP mixant #VisMaViedeStartUP et #MakersAcademy !

Vendredi 20 septembre nous avons eu la joie de réaliser une première journée #VisMaViedeStartUP avec des collaborateurs de l’Eau de Paris dans un cadre bucolique et gourmand ! Nos partenaires OfficeRiders et MonBanquet – qui nous accompagnent depuis le début – enchantent et régalent nos aventures.

Cette journée placée sous le double signe de l’Entrepreneuriat et de l’Intrapreneuriat fut riche en échanges, en découvertes, en rencontres et en créativité ! Les collaborateurs participants volontaires, ont plongé pour la journée dans leur premier bain entrepreneurial et digital !

Répartis en 4 équipes, les collaborateurs ont embarqué à bord de 4 StartUP sélectionnées pour cette journée : GOLEM.AI, KOOM, HOLEEST et ENTR’UP !

En se mettant dans la peau de véritables Entrepreneur.e.s nos aventuriers de l’Entrepreneuriat ont découvert l’esprit StartUP et sont appropriés les codes et la posture de l’Entrepreneur. Toutes et tous ont découvert de nouvelles façons de collaborer, de créer et de passer à l’action !

Les participantes et participants ont eu également le privilège de partager un moment convivial avec une invitée surprise ! En effet, Salwa TOKO, présidente du Conseil National du Numérique, nous a fait l’honneur de déjeuner avec nous et d’échanger sur les défis sociétaux du numérique : diversités, inclusion, mixité et révolution de l’emploi grâce au numérique. Les échanges furent riches, directs et passionnants !

Toutes les équipes ont relevé haut la main le défi : elles ont challengé leur StartUP et fait preuve d’une super énergie, d’idées généreuses et innovantes.

Un incroyable esprit d’équipe est né au sein de chaque équipe, les collaborateurs se découvraient souvent pour la première fois !

Pour clore en beauté cette journée survitanimée, chaque team d’Entrepreneurs en herbe a réalisé un #Pitch et ont débriefé  leurs idées, projets et réalisations avec les fondateurs de chaque StartUP.

Le champ des possibles est désormais ouvert et l’aventure avec Eau de Paris ne s’arrête pas là ! Une seconde journée #VisMaViedeStartUP est déjà en cours de préparation.

Pour aller plus loin dans l’Engagement et l’Action, nous avons conçu pour notre client une #MakersAcademy, une fabrique à Intraprendre, qui va permettre à chaque collaborateur qui le souhaite de passer de l’idée à l’action, de transformer idées, besoins ou problématiques en défis ! Cela commence dès Octobre. #StayTuned

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Nous sommes fiers et ravis d’avoir intégré le pilote du parcours imaginé par CEGID et l’EMLYON pour les collaborateurs Hauts Potentiels du Groupe CEGID et pour booster leur démarrage nous leur avons concocté une journée 100% Action !

Lundi 17 juin nous avons donc fait découvrir le #VisMaViedeStartUP aux collaborateurs de CEGID venus de toute la France !

Cette journée placée sous le signe de l’Entrepreneuriat, fut riche en échanges, en découvertes mutuelles, en rencontres, en créativité et avec bien sûr pas mal de fun !

De plus nous avons réalisé la journée dans le cadre idyllique d’un appartement au cœur du quartier de la Croix Rousse avec vue sur La Basilique Notre Dame de Fourvière ! Vous pouvez découvrir le lieu de notre hôte Carole sur le site de notre partenaire officeriders.

Découvrez en vidéo les temps forts de cette journée hors cadre :

Lire la vidéo

Au programme, 4 équipes de collaborateurs ont embarqué à bord de 4 StartUP : LAOU, MEAL CANTEEN, HYPERBOLYK et NATIVING afin de découvrir l’esprit StartUP, de s‘approprier les codes et le mindset de l’Entrepreneuriat, de découvrir de nouvelles façons de collaborer et surtout s’approprier ces jeunes entreprises innovantes pour mieux les challenger !

Les entrepreneurs en herbe se sont dépassés ! Ils ont fait preuve d’une incroyable énergie, d’idées généreuses et innovantes et d’un esprit d’équipe qui a rapproché l’ensemble des collaborateurs !

Enfin, ils ont Pitché dans les conditions du réel comme de véritables Entrepreneurs et ils ont ensuite pu partager leurs co-créations avec les fondateurs de chaque StartUP.

Le champ des possibles est désormais ouvert et nous suivrons donc la suite de leurs aventures très bientôt !

Retrouvez ici les impressions à chaud de chaque #StartUP après une journée de disruption bienveillante a

LAOU

MEAL CANTEEN

HYPERBOLYK

NATIVING

Pour la 4ème édition de Viva Technology nous sommes venus en force et nous avons vécu 3 jours intenses sur le Lab “Future of Work” de ManpowerGroup, on vous en dit plus !

Comme nous vous l’avions annoncé ici, nous avons remporté face à 400 StartUP l’un des 5 challenges proposés par ManpowerGroup. Nous étions donc présents au cœur du Lab “Future of Work” pour faire découvrir notre StartUP aux 124 000 visiteurs qui ont fait le déplacement Porte de Versailles, à Paris, pour tester les dernières innovations et assister aux conférences des speakers internationaux les plus prestigieux.

Nous avons eu de très nombreuses visites sur notre stand et nous sommes ravis d’avoir pu partager notre aventure, notre ADN et nos dispositifs centrés sur l’humain pour favoriser l’engagement des collaborateurs et favoriser l’esprit Intrapreneur.

En plus de notre Stand, Manpower nous a offert une mise en lumière sur le “Talent Center” et le Lab “Future of Work”.

Sur leTalent Center“, Nicolas ANTONINI, notre Chief Enthusiastic Officer, a pris part aux côtés d’Agnès LE GUERN, Directrice des Ressources Humaines Innovation et Technologie d’Air Liquid Group à un Talk passionnant sur l’intrapreneuriat The A to Z of Intrapreneurship modéré par Charles-Clemens RÜLING de Grenoble Ecole de Management.

Au sein du Lab “Futur of Work” nous avons participé au StartUP Challenge Award, un concours de Pitch où les StartUP sélectionnées par ManpowerGroup ont pitché en public et les professionnels de plus de 125 pays ont pu voter pour leur StartUP favorite grâce au système KLAXOON.

Immense fierté pour En Mode UP! : nous avons remporté le challenge de Pitchs dédié au « Management de Carrière » car En Mode UP ! provoque l’engagement et révèle les talents des Managers et des Collaborateurs. Retrouvez tous les détails ➡️ ici ⬅️.

Enfin vous avez peut-être rencontré dans les allées de Viva Technologie ou sur notre Stand, notre #Chatbot UPPY ! Il a fait voyager plus de 528 personnes au cœur de la #RévolutionDigitale !

Si vous souhaitez tchatter avec lui, rendez-vous sur notre site www.enmodeup.com

Nous sommes revenus enchantés de ces 3 jours et nous vous avons concocté une petite vidéo souvenir des meilleurs moments que nous avons pu captés !

Les bonnes nouvelles sont faites pour être partagées ! 😊 Nous avons la joie de vous annoncer que nous avons remporté l’un des 5 challenges proposés par ManpowerGroup à l’occasion de la 4e édition de VivaTech : événement mondial et incontournable de l’innovation qui réunit StartUP et des grands groupes.

Nous serons présents au cœur du Lab ManpowerGroup pour vous faire découvrir notre StartUP 100% #NoTech.

Découvrez l’article de ManpowerGroup à propos du #Challenge5 👉 https://bit.ly/2Cx0xml

Pour l’occasion nous vous avons concocté des surprises et nous emmenons dans nos bagages notre chatbot UPPY 🤖 que vous pourrez croiser dans les allées de VivaTech !

Vendredi, deux créneaux à réserver pour soutenir Nicolas ANTONINI notre Chief Enthusiastic Officer (CEO) sur les espaces ManpowerGroup :

👉 12H45 au Lab : Startups Challenges Awards, notre CEO participera au #5 challenge career management et présentera En Mode UP! lors d’un pitch. Et vous pourrez même voter en direct pour lui, grâce à Klaxoon !

👉 14H40 au Talent Center : Retrouvez notre CEO au coeur d’un Talk passionnant sur l’intrapreneuriat “The A to Z of Intrapreneurship” avec Air Liquide Group et Grenoble Ecole de Management

Talk - vivatech
Stratups chanllenges awards

Prenez dès à présent rendez-vous pour nous rencontrer : ➡️ici⬅️ ou retrouvez-nous du 16 au 18 mai sur le Lab ManpowerGroup emplacement J17028, nous serons heureux de vous accueillir !

L’Innovative U-X challenge a été lancé pour rencontrer des StartUP aux projets innovants afin de nouer des partenariats et d’améliorer en continu l’expérience des clients du Rhônexpress avant, pendant et après leur voyage.
 

Notre Chief Enthusiastic Officer (CEO) Nicolas ANTONINI a eu l’occasion d’être membre du jury de ce challenge aux côtés d’Adnane EL-QOTNI Directeur RHONEXPRESS, Nicolas MALLOT Directeur Général Adjoint SYTRAL, Sylvie BAQUE Directrice régionale TRANSDEV, Sandrine DE-BORAS Responsable Innovation TRANSDEV, Barbara BELLE Directrice Régionale Adjointe GROUPE CAISSE DES DEPOTS, Daniel HAQUE Chief Digital Officer VINCI Concessions, Marion VERNAY Directrice Communication et Innovation AEROPORTS DE LYON, Mathis CACHEUX Chargé d’expérimentation TUBA, Alain GARCIA Président du GEVIL, Thierry GROSBOIS Directeur des gares de Lyon Vallée du Rhône SNCF MOBILITES et Julien BEL StartUP Manager VILLAGE BY CA CENTRE EST.

Ce voyage au cœur de l’innovation client a débuté le 21 Mars par une session privée de Pitchs devant les membres du Jury afin de départager les 9 StartUP participantes et d’élire les 3 StartUP lauréates.

La #TeamUP s’est donc rendue le 11 Avril dans les airs au cœur de la SKYROOM du Grand Lyon pour la cérémonie de remise des prix. La #StartUP Atlantide a remporté le 1er “Grand Prix”, Fly Me to the Food le 2ème Prix “Coup de cœur” et Flyerz le 3ème Prix “Challenger”. Elles auront ainsi la chance de pouvoir faire leurs bagages pour voyager avec le Rhônexpress et d’expérimenter leurs innovations sur un service pilote.

Retrouvez tous les détails de cette belle soirée ici : https://bit.ly/2VMxH9R