Laura LADRAT

Pour la 4ème édition de Viva Technology nous sommes venus en force et nous avons vécu 3 jours intenses sur le Lab “Future of Work” de ManpowerGroup, on vous en dit plus !

Comme nous vous l’avions annoncé ici, nous avons remporté face à 400 StartUP l’un des 5 challenges proposés par ManpowerGroup. Nous étions donc présents au cœur du Lab “Future of Work” pour faire découvrir notre StartUP aux 124 000 visiteurs qui ont fait le déplacement Porte de Versailles, à Paris, pour tester les dernières innovations et assister aux conférences des speakers internationaux les plus prestigieux.

Nous avons eu de très nombreuses visites sur notre stand et nous sommes ravis d’avoir pu partager notre aventure, notre ADN et nos dispositifs centrés sur l’humain pour favoriser l’engagement des collaborateurs et favoriser l’esprit Intrapreneur.

En plus de notre Stand, Manpower nous a offert une mise en lumière sur le “Talent Center” et le Lab “Future of Work”.

Sur leTalent Center“, Nicolas ANTONINI, notre Chief Enthusiastic Officer, a pris part aux côtés d’Agnès LE GUERN, Directrice des Ressources Humaines Innovation et Technologie d’Air Liquid Group à un Talk passionnant sur l’intrapreneuriat The A to Z of Intrapreneurship modéré par Charles-Clemens RÜLING de Grenoble Ecole de Management.

Au sein du Lab “Futur of Work” nous avons participé au StartUP Challenge Award, un concours de Pitch où les StartUP sélectionnées par ManpowerGroup ont pitché en public et les professionnels de plus de 125 pays ont pu voter pour leur StartUP favorite grâce au système KLAXOON.

Immense fierté pour En Mode UP! : nous avons remporté le challenge de Pitchs dédié au « Management de Carrière » car En Mode UP ! provoque l’engagement et révèle les talents des Managers et des Collaborateurs. Retrouvez tous les détails ➡️ ici ⬅️.

Enfin vous avez peut-être rencontré dans les allées de Viva Technologie ou sur notre Stand, notre #Chatbot UPPY ! Il a fait voyager plus de 528 personnes au cœur de la #RévolutionDigitale !

Si vous souhaitez tchatter avec lui, rendez-vous sur notre site www.enmodeup.com

Nous sommes revenus enchantés de ces 3 jours et nous vous avons concocté une petite vidéo souvenir des meilleurs moments que nous avons pu captés !

Les bonnes nouvelles sont faites pour être partagées ! 😊 Nous avons la joie de vous annoncer que nous avons remporté l’un des 5 challenges proposés par ManpowerGroup à l’occasion de la 4e édition de VivaTech : événement mondial et incontournable de l’innovation qui réunit StartUP et des grands groupes.

Nous serons présents au cœur du Lab ManpowerGroup pour vous faire découvrir notre StartUP 100% #NoTech.

Découvrez l’article de ManpowerGroup à propos du #Challenge5 👉 https://bit.ly/2Cx0xml

Pour l’occasion nous vous avons concocté des surprises et nous emmenons dans nos bagages notre chatbot UPPY 🤖 que vous pourrez croiser dans les allées de VivaTech !

Vendredi, deux créneaux à réserver pour soutenir Nicolas ANTONINI notre Chief Enthusiastic Officer (CEO) sur les espaces ManpowerGroup :

👉 12H45 au Lab : Startups Challenges Awards, notre CEO participera au #5 challenge career management et présentera En Mode UP! lors d’un pitch. Et vous pourrez même voter en direct pour lui, grâce à Klaxoon !

👉 14H40 au Talent Center : Retrouvez notre CEO au coeur d’un Talk passionnant sur l’intrapreneuriat “The A to Z of Intrapreneurship” avec Air Liquide Group et Grenoble Ecole de Management

Talk - vivatech
Stratups chanllenges awards

Prenez dès à présent rendez-vous pour nous rencontrer : ➡️ici⬅️ ou retrouvez-nous du 16 au 18 mai sur le Lab ManpowerGroup emplacement J17028, nous serons heureux de vous accueillir !

L’Innovative U-X challenge a été lancé pour rencontrer des StartUP aux projets innovants afin de nouer des partenariats et d’améliorer en continu l’expérience des clients du Rhônexpress avant, pendant et après leur voyage.
 

Notre Chief Enthusiastic Officer (CEO) Nicolas ANTONINI a eu l’occasion d’être membre du jury de ce challenge aux côtés d’Adnane EL-QOTNI Directeur RHONEXPRESS, Nicolas MALLOT Directeur Général Adjoint SYTRAL, Sylvie BAQUE Directrice régionale TRANSDEV, Sandrine DE-BORAS Responsable Innovation TRANSDEV, Barbara BELLE Directrice Régionale Adjointe GROUPE CAISSE DES DEPOTS, Daniel HAQUE Chief Digital Officer VINCI Concessions, Marion VERNAY Directrice Communication et Innovation AEROPORTS DE LYON, Mathis CACHEUX Chargé d’expérimentation TUBA, Alain GARCIA Président du GEVIL, Thierry GROSBOIS Directeur des gares de Lyon Vallée du Rhône SNCF MOBILITES et Julien BEL StartUP Manager VILLAGE BY CA CENTRE EST.

Ce voyage au cœur de l’innovation client a débuté le 21 Mars par une session privée de Pitchs devant les membres du Jury afin de départager les 9 StartUP participantes et d’élire les 3 StartUP lauréates.

La #TeamUP s’est donc rendue le 11 Avril dans les airs au cœur de la SKYROOM du Grand Lyon pour la cérémonie de remise des prix. La #StartUP Atlantide a remporté le 1er “Grand Prix”, Fly Me to the Food le 2ème Prix “Coup de cœur” et Flyerz le 3ème Prix “Challenger”. Elles auront ainsi la chance de pouvoir faire leurs bagages pour voyager avec le Rhônexpress et d’expérimenter leurs innovations sur un service pilote.

Retrouvez tous les détails de cette belle soirée ici : https://bit.ly/2VMxH9R 

Nous étions bien sûr présents mardi 9 avril à l’Odyssée des Entrepreneurs, le rendez-vous incontournable des dirigeants de StartUP, PME-ETI et Grandes Entreprises.

Une journée positive et intense, des invités d’honneur et des intervenants prestigieux et investis et des échanges riches et inspirants. Un message clé que nous retenons de cette belle édition : la France est un pays de créateurs, porté par des terres d’innovation qui n’ont plus à rougir face aux grandes métropoles !

Dans le désordre nous vous dévoilons les citations qui nous ont interpellées et qui font sens avec nos valeurs …

« L'innovation c’est une nation, elle ne connaît pas de frontières ! »

« La France dispose de nombreux dispositifs pour entreprendre »

Roberto Boscolo, Directeur Général Exécutif de Boscolo Collection Hôtels.

« Je ne pense pas que l'IA va remplacer l'Homme.
L'Homme a quelque chose que la machine n'a pas c'est le talent »

« Les innovations et évolutions ne sont plus incrémentales mais disruptives »

« L’innovation peut aussi être sociale et doit être soutenue »

« Entrepreneurs Foncez ! avec cette idée de conquérir dans un monde en mutation
il faut donc apprendre à apprendre »

Le 21 Mars LYVE a organisé le 1er festival des Entrepreneurs. Une occasion idéale pour faire découvrir l’Entrepreneuriat aux collaborateurs de Grands Groupes ! La métropole de Lyon en partenariat avec En Mode UP! a permis un #VisMaViedeStartUP, un voyage au coeur de l’écosystème StartUP Lyonnais. 

80 collaborateurs de 9 grands groupes (Groupe APICIL, SUEZ, GRDF, RteEau du GrandLyonle Groupe la Poste, Sanofi, Grand Lyon la Métropole, EDF) et 11 StartUP (Meal Canteen, Copark, Happy KITS, Hyperbolyk, Holy Owly, Tshoko, Entrup, Cocoom, BeMySport, La Fabrique à Popotte, Les Courts Circuits) se sont réunis pour une matinée sous le signe de l’échange, la collaboration, l’Intrapreneuriat et le fun !

Le résultat ? 11 Pitchs survitaminés : les participants ont fait preuve d’une créativité incroyable, en un temps record ils se sont appropriés les StarUP, les ont toutes transformé et amélioré et ont ainsi adopté l’esprit Entrepreneur …  ils ont tout désormais pour devenir de véritables Intrapreneurs ! 

Découvrez Tshoko et BeMySport en mode “et si ma StartUP était …”

30 collaborateurs Nestlé Waters, 5 StartUP du programme Elles by Contrex et WILLA 1er accélérateur de Mixité dans la Tech  : tels étaient les ingrédients réunis le Mardi 29 Mars pour découvrir des super StartUP et s’entraîner tous ensemble à l’art du Pitch.

Les participantes et les participants se sont appropriés les StartUP pour les présenter au mieux lors d’un Pitch de 3 minutes. Mise en scène, jeux de mots, imitations, les équipes n’ont pas lésiné sur les moyens pour surprendre les fondatrices et les aider à trouver de super idées pour faire grandir leur entreprise.

Découvrez les 5 Elles by Contrex qui nous ont fait l’honneur d’être avec nous

Sarah Bonomo

Charlotte Guillaume

Sabrina Nanni

Morgane & Sarah

Virginie Fleuriel

Une aventure unique et enrichissante

Cette aventure a enrichi et transformé les équipes Nestlé Waters. Elle a permis, et c’était l’un des objectifs de cette journée, aux 5 StartUP de vivre une expérience unique pour faire grandir et promouvoir auprès du grand public toutes leurs créations. Comme à chaque fois avec En Mode UP!, l’aventure ne s’arrête pas là, car l’ensemble des participantes et des participants vont à présent rester en contact et aider dans la réalité et le quotidien leurs #ELLES favorites ! Des histoires à suivre très bientôt ici et sur nos réseaux sociaux…

En Mode UP! accompagne depuis près de 3 ans le groupe CNP Assurances dans sa Transformation Culturelle, Digitale et Managériale. Nous avons adapté les aventures #VisMaViedeStartUP pour créer les Digital Angels Day. 
Le 14 Mars 2019, à Angers des collaboratrices et des collaborateurs venus d’Angers et de Paris, ont participé à nouvelle journée pas comme les autres.
 
Nous avions réunis, 2 StartUP de la Région : Ensemble1job fondée par Claire DUPUIS-SURPAS et My Jomo co-fondée par Florian BENEJEAN, qui ont confié leurs envies et leurs entreprises le temps d’une journée.

Florian BENEJEAN n’en est pas à son premier coup d’essai. Après avoir fondé 7 startUP, #SerialEntrepreneur 💪, il co-fonde My Jomo un badge connecté qui humanise la signalétique numérique.

Claire DUPUIS-SURPAS, ancienne avocate et directrice juridique RH s’est tournée vers l’entrepreneuriat pour monter Ensemble1job. Grâce à sa plateforme elle nous permet de trouver le job qui nous ressemble.    

Nouveaux regards : nouvelle StartUP !

Un #VisMaViedeStartUP c’est d’abord un moment d’échanges au cours duquel les participants s’approprient le projet initial au plus proche des fondateurs.

Puis les participants déploient des trésors de créativité et d’énergie pour se mettre réellement dans la peau d’un entrepreneur. Seuls aux commandes pendant la journée, ils ont à coeur d’améliorer, de transformer voire de modifier la StartUP initiale pour créer leur propre entreprise !

Ainsi la nouvelle StartUP WorkforUS, anciennement Ensemble1job, étend son réseau, ses offres et s’adapter à tous les besoins et budgets. My Jomo devient Macaron, un badge digital dédié aux rencontres afin de briser la glace d’abord sur le marché Japonais puis partout dans le monde.